September populairste maand om te solliciteren, ook in de Energietransitie

Veel mensen gebruiken de zomervakantie om niet alleen uit te rusten, maar ook om na te denken over hun werk. Dat merken we direct: september is elk jaar de maand waarin de meeste mensen solliciteren. In 2024 was september opnieuw de drukste maand op de arbeidsmarkt, blijkt uit cijfers van Nationale Vacaturebank.

Ook binnen de energietransitie is dit goed te merken. Na de zomer starten veel duurzame projecten op het gebied van netverzwaring, zonne-energie, waterstof en warmtenetten. En daar zijn nieuwe mensen voor nodig.

Grote vraag en stevige concurrentie

Voor werkgevers is september gunstig. Ze krijgen veel sollicitaties binnen. Voor jou als werkzoekende in de energietransitie betekent het dat je moet opvallen. In september reageren veel mensen tegelijk, dus het verschil maak je met een goed verhaal én je ervaring in de duurzame techniek.

Laat zien welke projecten je al hebt gedaan. Of waar jij je in wil ontwikkelen. Denk aan je rol in het plaatsen van warmtepompen, je ervaring met netbeheer of je ambitie richting projectleiding.

Functies waar nu kansen liggen in de energietransitie

Op dit moment is er veel vraag naar mensen met technische kennis en een duurzame mindset. Denk aan functies als:

✔ Monteurs duurzame installaties zoals warmtepompen of laadpalen
✔ Engineers en tekenaars voor energie-infrastructuur
✔ Werkvoorbereiders en projectcoördinatoren
✔ Toezichthouders en uitvoerders voor netverzwaring
✔ Projectmanagers in duurzame energie
✔ Beleidsadviseurs energietransitie bij gemeenten of netbeheerders

De arbeidsmarkt is nog steeds krap, dus wie nú beschikbaar is heeft echt een streepje voor.

Voorjaar biedt minder concurrentie

September is topdrukte qua sollicitaties, maar in het voorjaar liggen de beste kansen. In mei stonden er in 2024 maar liefst veertig procent meer vacatures open dan in september. En er waren minder sollicitanten. Dat zie je vooral in de energietransitie. Veel bedrijven ronden begin van het jaar hun jaarplannen en budgetten af. Daarna starten nieuwe projecten en zoeken ze mensen.

Zo val je op als professional in de energietransitie

Laat zien wie jij bent en wat je drijft. Presenteer jezelf als iemand die de energietransitie vooruithelpt. Een paar tips

✔ Maak een korte videopitch waarin je vertelt waar je energie van krijgt
✔ Vraag aanbevelingen van vorige opdrachtgevers of collega’s
✔ Zorg dat je LinkedIn-profiel laat zien met welke thema’s je bezig bent
✔ Volg een training of opleiding die aansluit op jouw rol in de duurzame techniek

Klaar voor een nieuwe stap in de energietransitie?

Werk jij in of richting de energietransitie en ben je toe aan iets nieuws? Dan is dit hét moment om met ons in gesprek te gaan. BETR Personeel helpt je aan een passende opdracht, opleiding of vaste baan. Met persoonlijke begeleiding en een sterk netwerk in de sector.

Meld je aan bij BETR en ontdek jouw mogelijkheden binnen de energietransitie.